踔厲奮發,勇毅前行 ——我校召開2023年招生工作部署會

為了早謀劃、早部署、早啟動、早宣傳2023年的招生工作，12月2日，浙江華策影視技工學校召開了明年招生工作部署會，華策集團董事、大策集團總裁夏欣才，大策集團副總裁李偉鋒，華策教育執行總裁雷祥雄，浙江華策影視技工學校執行校長滕朝暉及全體教職工出席會議。

夏欣才總裁高度肯定學校一年來各方面工作取得的成效：學校辦學逐步規范，成效突顯，整個校園在量和質上都有了很大的跨越；教師團隊朝氣蓬勃，進步明顯，新教師基本完成角色轉化，勝任工作崗位要求；學生面貌青春洋溢，特色初顯，大部分學生自信心明顯增強，技能水平明顯提高。夏總指出，影視行業是受疫情影響最大的特困行業之一，集團上下堅持問題導向，抓實抓細，堅持“提質、增效、降本、控風險”方針，在影視制作、版權、藝人經紀、動漫、影視出口等方面仍然保持了良好業績。他強調，學校的生命力在于和產業緊密聯系，這是我們的優勢，學校未來的目標是成為技師學院，基于此，多招學生、招好學生十分重要，希望大家心往一處想，勁兒往一處使，在新一年招生工作中扎扎實實，踔厲奮發，勇毅前行。

李偉鋒總裁在會上表示，杭州策峰科技有限公司作為學校校園管理服務公司，將全力配合學校招生工作，針對性做好服務工作，為招生工作提供便利。他對學校的宣傳工作、內外部資源利用等提出了建設性意見建議。

雷祥雄總裁對招生工作提出了三方面希望和要求：一是不忘初心，全力以赴。要了解當前國際國內大形勢、大環境、大背景，熟悉技工學校辦學特點，樹立全員招生、全員宣傳、全員思政的理念，堅定決心、樹立信心，落實立德樹人根本教育任務，不折不扣、保質保量完成招生任務。二要把握政策，開拓創新。要在招生政策、班型設計、專業特色上富有創新，實現彎道超車、變道超車；要持續暢通單招考試、3+2等升學通道，打通高級工班，建立更多的戰略合作伙伴和實踐實訓基地，讓辦學特色更加鮮明，對學生和家長更有吸引力；要制定內部激勵政策，發揮招生老師和在職教師的主動性、積極性。三要強化宣傳，提升影響。要把華策集團的優勢資源、行業資源、品牌影響力、美譽度、知名度講深講透；要把華策教育的辦學特色、辦學風格講清講明，華策教育已初步形成“中高本碩”貫通的體系化組織架構；堅持植根行業、瞄準職業、面向工種、針對崗位的職業化辦學定位；堅持“入學即入行、上學即上戲、課堂即片場、作業即作品，畢業即就業”的辦學模式，全方位、全流程、全產業鏈實現產教融合、工學一體、校企雙制的融合化辦學模式，這種行業辦學特色和辦學優勢也是很多學校所不具備的，要讓學生和家長了解。招生宣傳要鎖定目標，精準投流：視頻要吸引眼球，優化視覺效果，文章要妙筆生花，畫龍點睛。

滕朝暉校長對2022年華影技校招生工作進行了全面總結。他指出：有華策集團組織領導上高度重視和全面賦能，招生期間每天復盤，查擺問題，研究對策；有華策集團行業龍頭地位背書，學校更具品牌優勢；學校開設專業富有特色，滿足部分學生個性化需求；招生宣傳資料設計美觀，網絡宣傳渠道豐富多元；各招生團隊發揮“四千精神”“以奮斗者為本、以貢獻者為本”，招生接待人員耐心細致，業務精湛，都是招生工作取得成功的基本保證，也是華影技校辦學的有益經驗。

會上，校長助理劉和斌介紹了2023年招生總體工作思路和春季招生工作布置。他希望全體教職工要統一思想，強化組織保障，務必把招生工作作為學校工作的首要任務，使招生工作成為全體教職工的自覺行為；要實行全員招生，全年招生，應招盡招；要以生招生，堅持以學生為中心，強化教師服務意識，內強管理，外塑形象，在學生和家長樹立良好口碑；要理清思路，詳細規劃，合理布局，制定策略，抓實抓細各項招生工作。

校長助理夏玉柱希望全校教師思想上要高度統一，切實增強全體老師生源觀；具體分解任務，構建網絡，振奮精神，以百倍熱情全力完成明年招生目標。

本次招生工作部署會明確了明年的招生目標、招生途徑、宣傳載體、激勵措施，全體華影人要不忘初心、堅定信念、同舟共濟、克難攻堅，以“咬定青山不放松”的韌勁迎來2023年華影技校招生規模和招生質量新的飛躍。